La Ministre Aminata KABA : Une Vision Stratégique pour Former une Main-d’Œuvre Qualifiée en Guinée

Dans un contexte de chômage croissant et de besoins spécifiques d’une main-d’œuvre qualifiée, la Ministre de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, Aminata KABA, présente les initiatives de son département visant à renforcer les compétences des jeunes guinéens, tout en précisant son rôle dans l’écosystème économique du pays.

Aminata KABA, à la tête du METFPE, réaffirme l’engagement de son département à répondre aux défis de l’économie guinéenne. Dans une récente déclaration, la ministre a souligné que si son ministère ne crée pas directement des emplois, il s’emploie à préparer les jeunes à intégrer le marché du travail à travers des formations adaptées aux besoins spécifiques des secteurs en croissance.

La ministre insiste sur le fait que l’objectif principal de son ministère est de lutter contre le chômage en améliorant l’employabilité des jeunes. « Nous formons de la main-d’œuvre qualifiée pour répondre aux besoins du marché, » a déclaré Hadja Aminata KABA. Pour elle, la formation professionnelle est essentielle pour garantir un emploi décent, mettant en lumière la nécessité d’un capital humain solide face aux enjeux économiques actuels.

Un Partenaire Clé de l’Administration

Aminata Kaba a aussi affirmé que son ministère joue un rôle central dans l’administration guinéenne, agissant comme un département transversal interagissant avec d’autres secteurs. « Nous ne créons pas d’emploi, nous créons des conditions d’employabilité afin que les autres secteurs puissent absorber la main-d’œuvre qualifiée. » Il est donc primordial pour son ministère de collaborer avec d’autres départements afin d’assurer une stratégie cohérente face aux défis du marché du travail.

Un Besoin Pressant d’Enseignants

Cependant, la ministre a également reconnu les défis internes que rencontre le ministère, notamment un besoin crucial d’enseignants qualifiés. La dame H A KABA a révélé que, malgré le recrutement de 1 030 Enseignants, il reste un manque important de profils orientés vers la pratique et adaptés aux exigences du secteur. Cette pénurie d’enseignants représente un obstacle à la mise en œuvre efficace des programmes de formation.

Opportunités avec Simandou 2040

Dans le cadre du programme de développement à long terme « Simandou 2040 », qui vise à dynamiser le secteur minier et d’autres industries, la nécessité d’une main-d’œuvre formée est plus que jamais au cœur des préoccupations. Les métiers liés au bâtiment, à la construction, ainsi qu’aux services, vont croître en importance, et donc, un système d’éducation technique de qualité est indispensable pour préparer adéquatement les jeunes.

Une Adaptation Nécessaire aux Exigences du Marché

La Ministre conclut en insistant sur l’importance d’un système d’enseignement performant et adapté aux besoins du marché. « Il est essentiel que nous connaissions les exigences du marché afin d’ajuster nos programmes de formation », a-t-elle souligné. La vision d’Aminata KKABA est claire : offrir à la jeunesse guinéenne un accès à des opportunités d’emploi décent, tout en valorisant le capital humain, qui demeure la véritable richesse d’un État.
Sous la direction d’Aminata KABA, le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle semble déterminé à transformer le paysage de l’emploi en Guinée, armant les jeunes d’un savoir-faire indispensable pour leur intégration dans un marché du travail en pleine évolution.

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