La Guinée fait face à des défis majeurs en matière d’emploi, avec un taux élevé d’informalité, un chômage important, notamment parmi les jeunes, et une économie peu diversifiée. Pour répondre à cette problématique, le gouvernement guinéen accorde une priorité essentielle à l’employabilité des jeunes dans sa stratégie de développement socio-économique. Dans cette optique, le Programme de Référence Intérimaire (PRI) vise à réduire les inégalités socio-économiques tout en favorisant la création d’emplois.
La Guinée fait face à des défis majeurs en matière d’emploi, avec un taux élevé d’informalité,
un chômage important, notamment parmi les jeunes, et une économie peu diversifiée. Pour
répondre à cette problématique, le gouvernement guinéen accorde une priorité essentielle à
l’employabilité des jeunes dans sa stratégie de développement socio-économique. Dans
cette optique, le Programme de Référence Intérimaire (PRI) vise à réduire les inégalités
socio-économiques tout en favorisant la création d’emplois.
Dans ce cadre, le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et
de l’Emploi (METFPE) ambitionne de mettre en œuvre le Programme Accéléré de l’Emploi,
visant la création de 20 000 emplois. Afin d’atteindre cet objectif, l’Agence Guinéenne de la
Promotion de l’Emploi (AGUIPE) et l’Office national de formation et de perfectionnement
professionnels (ONFPP), sous l’égide du METFPE, ont collaboré pour établir la première
Maison de la Formation, de l’Emploi et de l’Entreprenariat à Conakry Commune de Dixinn.
Ce projet s’inscrit dans un programme plus vaste visant à mettre en place un réseau national
de MFEE offrant un accès facilité à une large gamme d’opportunités en matière d’emploi, de
formation et d’accompagnement entrepreneurial.
2- Descriptif de poste
Elle/Il est chargé.e de développer le réseau national des Maisons de la Formation de l’Emploi
et de l’Entreprenariat, de superviser et de coordonner les opérations de l’ensemble des
MFEE. Elle/Il assure le bon fonctionnement de chaque MFEE, en veillant à ce que les objectifs
stratégiques et opérationnels soient atteints. Elle/Il joue un rôle clé dans le développement
économique du pays à travers la mise en œuvre des initiatives et programmes de promotion
de l’emploi et de l’entreprenariat au sein des MFEE.
Pour plus de détail, Le/la candidat(e) est prié(e) de consulter la fiche de poste téléchargeable
sur les liens suivants : https://bit.ly/3T3YO0i
3- Profil requis (Ce que nous cherchons)
Notre futur Coordonnateur ou Coordonnatrice des MFEE devra posséder un large éventail de
compétences et d’expériences, notamment :
Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’emploi, la
formation et de l’entrepreneuriat dont 3 années minimum à un poste de
coordination/manager/Chef.fe de Projet ;
Expérience professionnelle significative dans la gestion de programmes de formation,
d’emploi ou d’entrepreneuriat
Excellentes compétences en gestion stratégique, en planification et en budgétisation
Fortes compétences en leadership, en gestion d’équipe et en résolution de
problèmes
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière
autonome
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capacité de rédiger des
réponses à des appels d’offres ;
Aptitude démontrée à établir et à entretenir des partenariats fructueux
Diplôme supérieur dans un domaine pertinent pour la mission (minimum bac+4)
Capacité à travailler dans un environnement multi acteur, sous forte pression et des délais
courts ;
Esprit d’équipe, autonome, créatif, innovant et agile, proactif et très bon relationnel ;
Excellente maitrise du pack office (office 365) et des outils digitaux de travail.
4- Candidature
Les candidat.e.s intéressé.es qui répondent aux critères requis sont invités à déposer leurs
dossiers contenants :
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en
rapport avec le poste concerné ;
Lettre de motivation ;
Copie du diplôme requis ;
Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions
requises pour le poste (Attestations de travail, Attestation de formation, …)
Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.
Les Candidatures des personnes de sexe féminin sont fortement encouragées.
5- Date limite de dépôt/Envoi du dossier de candidature
Le dernier délai de dépôt du dossier de candidature est fixé au jeudi 04/03/2024 inclus
(Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération).
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse électronique suivante :
recrutement@aguipe.gov.gn en mettant comme objet la mention « Candidature pour le
poste de Coordonnateur.trice des MFEE».
6- Modalité de sélection
Les candidat·e·s répondant au profil requis seront présélectionné·e·s et invité·e·s à participer
à un entretien de sélection. Chaque candidat·e présélectionné·e est tenu·e de se présenter
devant la commission chargée de la sélection, avec une présentation PowerPoint (sous forme
électronique, 10 diapositives au maximum), exposant sa compréhension, sa vision et sa
stratégie de développement du réseau des MFEE en 5 minutes.
