Lancementl de l’atelier de renforcement des capacités des cadres du Service Genre et Équité et des Institutions de Formation du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi en »Genre ».
Ce Mardi 18 mai 2021, initié par le Service Genre et Équité du METFP-E, et sur financement de l’Agence Française de Développement (AFD), à travers le PAFISAM, l’atelier de formation sur le concept de Genre a débuté à l’ENI de Kindia pour une durée de 3 jours. Animée par M. Muyimona Kabuya, Consultant en genre et droits humains, cette première journée a été consacrée au développement des sous-thèmes ci après :
* La présentation du Service « Genre et Équité » du METFP-E
* La notion du « Genre »,
*Le Concept « Genre » en Enseignement Technique et Formation Professionnelle,
* Travaux de groupe sur la situation du Genre au METFP-E, et la restitution en plénière
* Les outils d’analyse du Genre,
* Quelques bonnes pratiques en matière de Genre et Enseignement
* Et enfin, l’évaluation de la journée..
Quelques Objectifs spécifiques de cet atelier sont entre autres :
Amener les Autorités du METFP-E à intégrer la dimension « Genre » dans les politiques, programmes et projets des différents secteurs de leurs activités;
* Former les cadres du Service Technique « Genre », les gestionnaires des Institutions de Formation et d’Enseignement, sur le concept « Genre » ; Établir la différence entre la notion de Sexe, de Genre et le rôle de Genre dans le monde du travail;
Connaître les paramètres d’analyse et les fonctions sociales du Genre; Identifier les facteurs d’influence du rapport entre le Genre, les besoins pratiques et les intérêts stratégiques des femmes;
Maitriser les différentes phases d’intégration du Genre dans les processus de planification, de programmation, de budgétisation, de mise en œuvre et de suivi-évaluation.
