Kadiatou BAH:<\/strong>\u00a0par rapport aux activit\u00e9s que nous avons eu \u00e0 mener en 2023, on peut citer le protocole d\u2019accord tripartite qui a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 15 novembre dernier \u00e0 3 heures du matin. Ce protocole d\u2019accord est l\u2019\u00e9manation d\u2019une plateforme revendicative d\u00e9pos\u00e9e par le mouvement syndical guin\u00e9en, c\u2019est-\u00e0-dire les 13 centrales syndicales. Comme le savez, l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation est partie prenante de des centrales syndicales. Cette n\u00e9gociation tripartite a dur\u00e9 pendant 3 mois et ses diff\u00e9rentes \u00e9tapes que nous avons eu \u00e0 d\u00e9velopper c\u2019est entre autres, l\u2019augmentation sur la valeur mon\u00e9taire point d\u2019indice, je veux parler de la question salariale. Cette question salariale \u00e9tait au point 1, nous avions disput\u00e9 de \u00e7a pendant plus d\u2019un mois et heureusement nous avons eu un point d\u2019accord. Sur ce premier point qui est relatif \u00e0 la question salariale, c\u2019est l\u2019augmentation de 35% sur la valeur mon\u00e9taire du point d\u2019indice qui a \u00e9t\u00e9 \u00e9chelonn\u00e9 comme suit : 20% pour le mois de janvier.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s la loi rectificative des finances du mois de juin, il aura 5 autres pour cent qui seront accept\u00e9s et \u00e0 partir de la loi rectificative des finances de novembre 2024, il aura aussi 5 autres pour cent. Les 5 pour cent restants seront donn\u00e9s \u00e0 partir de 2025. Il y a eu d\u2019autres acquis, l\u2019augmentation \u00e0 100% des frais de primes de transport et des primes de logement. Nous avons aussi des travailleurs \u00e0 la retraite dont leur valeur mon\u00e9taire du point d\u2019indice dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation surtout et de la sant\u00e9 qui n\u2019ont \u00e9t\u00e9 pris en charge dans le protocole d\u2019accord de 2022. Nous avons discut\u00e9 autour de \u00e7a, donc nos retrait\u00e9s de l\u2019\u00e9ducation et de la sant\u00e9 de 2022 doivent b\u00e9n\u00e9ficier de cela \u00e0 partir d\u2019un effet r\u00e9troactif. D\u2019autres acquis aussi, nous avons l\u2019allocation famille qui \u00e9tait \u00e0 2 500 qui est remont\u00e9e aujourd\u2019hui \u00e0 25 000 francs guin\u00e9ens dont les retrait\u00e9s n\u2019avaient pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, ils vont b\u00e9n\u00e9ficier de cela. Nous avons eu d\u2019autres augmentations mais en projet, notamment dans le secteur priv\u00e9 et le mixte o\u00f9 on va ouvrir les n\u00e9gociations au mois de mars qui viendra.<\/p>\n\n\n\n Un autre acquis le plus salutaire. Pour l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation c\u2019est l\u2019acquis salutaire, pour le SLECG c\u2019est d\u2019aller vers l\u2019unification des deux SLECG. Vous savez chers journalistes, vous avez g\u00e9r\u00e9 ce bic\u00e9phalisme pendant 5 ans. Malgr\u00e9 les interventions des uns et des autres pendant 5 ans, c\u2019est cette ann\u00e9e que nous avons r\u00e9ussi \u00e0 mettre en place un SLECG unifi\u00e9, mais cette unification est partie de loin. Depuis 2 ans, les jeunes qui sont dans les deux bureaux ex\u00e9cutifs nationaux ont mis pieds pour que cela soit une r\u00e9alit\u00e9. Nous sommes partis \u00e0 un congr\u00e8s unifi\u00e9. Ce congr\u00e8s unifi\u00e9 nous a donn\u00e9 un r\u00e9sultat positif.<\/p>\n\n\n\n Un autre acquis, la mise en place d\u2019un pacte de l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation. Depuis une vingtaine d\u2019ann\u00e9es, l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation se r\u00e9sumait \u00e0 la FPE et le SLECG, d\u2019ailleurs qui sont parties prenantes de l\u2019international de l\u2019\u00e9ducation. Il se trouve aujourd\u2019hui que nous avons d\u2019autres syndicats qui sont n\u00e9s au niveau de l\u2019\u00e9ducation, je veux parler du SNE. Nous avions parl\u00e9 de l\u2019op\u00e9rationnalisation de l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation que nous avions appel\u00e9e pacte de l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation. Un document a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 \u00e0 cet effet et ce document a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 au niveau de toutes les instances<\/p>\n\n\n\n Dans la r\u00e9alisation de vos activit\u00e9s annuelles, dites-nous les difficult\u00e9s que vous avez rencontr\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kadiatou BAH :<\/strong>\u00a0on a quand m\u00eame rencontr\u00e9 quelques difficult\u00e9s qui vont dans le cadre de l\u2019ouverture des n\u00e9gociations parce que nous avons d\u00e9pos\u00e9 la plateforme revendicative depuis le mois d\u2019avril. C\u2019est seulement au mois de juillet que nous avons pu ouvrir les n\u00e9gociations et pendant 3 mois nous sommes autour de la table de n\u00e9gociation. Il a m\u00eame fallu d\u00e9placer le cadre de n\u00e9gociation, du minist\u00e8re de la fonction publique pour aller du c\u00f4t\u00e9 du minist\u00e8re de l\u2019Administration du territoire et de la D\u00e9centralisation pour que tout le monde se donne les mains par rapport au gouvernement, par rapport au mouvement syndical, par rapport au patronat c\u2019est-\u00e0-dire en tripartite, on a pu trouver des solutions apr\u00e8s 3 mois de n\u00e9gociation. C\u2019est une premi\u00e8re en Guin\u00e9e. Je peux mettre \u00e7a dans le cadre des difficult\u00e9s que nous avons rencontr\u00e9es. D\u2019autres difficult\u00e9s, c\u2019est la non compr\u00e9hension des d\u00e9marches qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clench\u00e9es par nos jeunes du SLECG pour aller \u00e0 un congr\u00e8s unifi\u00e9. Les acquis ont surplomb\u00e9 les difficult\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Quelles sont vos perspectives pour l\u2019ann\u00e9e 2024 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kadiatou BAH :<\/strong>\u00a0les perspectives, c\u2019est de faire en sorte que le gouvernement accepte qu\u2019on aille \u00e0 la r\u00e9vision du statut particulier de l\u2019\u00e9ducation qui est d\u00e9j\u00e0 caduque. Ce statut particulier de l\u2019\u00e9ducation a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 depuis juin 2006. C\u2019est dire que nous avons d\u00e9pass\u00e9 cela suite aux \u00e9v\u00e9nements, suite \u00e0 la mondialisation. Tout le monde sait aujourd\u2019hui que la flamb\u00e9e des prix est en train d\u2019aller en cascade au niveau mondial, au niveau africain pourquoi pas au niveau de la Guin\u00e9e. Nous savons que l\u2019article 100 du statut particulier, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit dedans qu\u2019\u00e0 chaque fois que le panier de la m\u00e9nag\u00e8re est affect\u00e9 de mani\u00e8re n\u00e9gative, il faut qu\u2019on s\u2019assied autour de la table pour discuter des primes et des indemnit\u00e9s. Pourquoi ne pas r\u00e9viser tout le statut particulier qui est d\u00e9j\u00e0 caduc ? Vous savez, l\u2019enseignement sup\u00e9rieur qui a cr\u00e9\u00e9 son propre syndicat \u00e0 part, a d\u00e9j\u00e0 discut\u00e9 avec le gouvernement pour la mise en place de leur statut particulier, pourquoi pas MEPU-A ? Pourquoi pas l\u2019enseignement technique ?<\/p>\n\n\n\n La deuxi\u00e8me perspective, c\u2019est d\u2019aller encore dans le cadre de la campagne de sensibilisation pour d\u00e9fendre la loi L027 en son article 139. Nous tenons mordicus \u00e0 ce que cette loi soit respect\u00e9e par le gouvernement, par les camarades syndicalistes, que cette loi soit respect\u00e9e par le peuple de Guin\u00e9e parce que la loi est impersonnelle, elle n\u2019est pas fabriqu\u00e9e contre quelqu\u2019un, ni pour quelqu\u2019un. Pourquoi ne pas aller vers le respect de cette loi ? Il faut accepter ce syst\u00e8me de refondation \u00e0 tous les niveaux. Et puis, aller aussi vers la redynamisation des activit\u00e9s avec nos partenaires sociaux qui sont les d\u00e9partements \u00e9ducatifs, notre porte d\u2019entr\u00e9e qui est la fonction publique, il ne faut pas que ce partenariat soit un vain mot.<\/p>\n\n\n\n D\u2019autres perspectives, c\u2019est par rapport \u00e0 l\u2019engagement du gouvernement suite au recrutement des enseignants contractuels. Nous avions sign\u00e9 un protocole au mois de novembre. Depuis octobre comme \u00e7a, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 pour que les jeunes enseignants contractuels soient recrut\u00e9s \u00e0 la fonction publique locale. Mais cela perdure toujours, on ne sait pas o\u00f9 on en est. Une de nos perspectives encore, c\u2019est de rappeler le gouvernement que les enseignants contractuels sont plus nombreux sur le terrain, notamment \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays. Ils n\u2019ont qu\u2019\u00e0 penser \u00e0 cette op\u00e9rationnalisation du protocole d\u2019accord qui a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9<\/p>\n\n\n\n Autre perspective, c\u2019est d\u2019aller dans la formation de nos \u00e9lus \u00e0 la base. Nous avions effectu\u00e9 le renouvellement des bureaux dans les pr\u00e9fectures. Si Dieu nous donne les moyens mat\u00e9riels et financiers, c\u2019est d\u2019abord former les membres du bureau ex\u00e9cutif national du SLECG et nos d\u00e9membrements qui sont \u00e9lus au niveau des pr\u00e9fectures pour aller vers l\u2019information parce qu\u2019un syndicaliste mal form\u00e9 est une bombe en retardement.<\/p>\n\n\n\n Guineematin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Syndicat Libre des Enseignants Chercheurs de Guin\u00e9e (SLECG) version Kadiatou Bah vante ses acquis pour l\u2019ann\u00e9e 2023. La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale se f\u00e9licite de progr\u00e8s consid\u00e9rables r\u00e9alis\u00e9s, notamment la signature d\u2019un protocole d\u2019accord entre le gouvernement et les syndicalistes. Par ailleurs, elle a \u00e9voqu\u00e9 quelques difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et les perspectives pour l\u2019ann\u00e9e 2024. 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