{"id":22671,"date":"2023-08-19T15:33:03","date_gmt":"2023-08-19T13:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/universiteactu.com\/?p=22671"},"modified":"2023-08-19T15:40:29","modified_gmt":"2023-08-19T13:40:29","slug":"mesrsi-dre-diaka-sidibe-preside-latelier-de-validation-de-letude-diagnostique-organisationnelle-et-de-fonctionnement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/universiteactu.com\/?p=22671","title":{"rendered":"MESRSI\u00a0: Dre Diaka SIDIBE pr\u00e9side l\u2019atelier de validation de l\u2019\u00e9tude diagnostique organisationnelle et de fonctionnement"},"content":{"rendered":"\n

La ministre de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur, de la Recherche Scientifique et de l\u2019Innovation a pr\u00e9sid\u00e9, ce vendredi 18 ao\u00fbt 2023, \u00e0 Conakry, la cl\u00f4ture de l\u2019atelier de validation de l\u2019\u00e9tude diagnostique organisationnelle et de fonctionnement de son d\u00e9partement.<\/p>\n\n\n\n

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Cette rencontre, qui s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019am\u00e9lioration de son fonctionnement, se tient apr\u00e8s une \u00e9tude diagnostique, men\u00e9e au cours des derniers mois par une \u00e9quipe d\u2019experts internes et externes. Elle vise \u00e0 analyser en profondeur les structures, les processus et les m\u00e9canismes op\u00e9rationnels du minist\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

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Dans son discours de circonstance, Madame la ministre a fait savoir gr\u00e2ce aux efforts de tous les acteurs, cette \u00e9tude va repr\u00e9senter un support puissant pour la rectification, le redressement et la refondation du MESRSI. Pour Dre Diaka SIDIBE, cela repr\u00e9sente une occasion de disposer d\u2019un instrument qui va \u00e0 coup s\u00fbr, inspirer les acteurs afin de b\u00e2tir une administration ax\u00e9e sur le r\u00e9sultat avec efficience. <\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Avec inclusion et leadership, l\u2019\u00e9quipe de pilotage a su impliquer tous les services dans la collecte des informations. C\u2019est donc une avanc\u00e9e dont on devrait se f\u00e9liciter par rapport \u00e0 notre administration publique en g\u00e9n\u00e9ral et notre d\u00e9partement en particulier. L\u2019analyse approfondie de ce document devra nous permettre de mettre au point un plan de r\u00e9affectation et\/ou de recrutement de cadres aux profils souhait\u00e9s ; un plan de renforcement de capacit\u00e9 de nos cadres et agents ; un plan de renforcement de capacit\u00e9 par les infrastructures et \u00e9quipements ad\u00e9quats et un plan d\u2019op\u00e9rationnalisation des nouvelles structures \u00bb, <\/em><\/strong>a-t-elle soulign\u00e9.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Prenant la parole lors de cette c\u00e9r\u00e9monie, G\u00e9rard MASSADOUNO, Directeur des Ressources Humaines du minist\u00e8re de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur de la Recherche Scientifique et de l\u2019Innovation, a rappel\u00e9 le contexte dans lequel le rapport diagnostic a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Apr\u00e8s plusieurs jours de travaux intenses, men\u00e9s dans les diff\u00e9rents services du d\u00e9partement et avec tous les acteurs concern\u00e9s, cette activit\u00e9 a finalement abouti \u00e0 la r\u00e9daction d\u2019un rapport diagnostic, suivi de l\u2019organisation d\u2019une retraite de 2 jours \u00e0 Coyah, nous permettant ainsi, de partager et amender le document pour des fins de validation qui nous r\u00e9unit ici dans cette salle. A l\u2019image de cette activit\u00e9 inscrite parmi les objectifs g\u00e9n\u00e9raux de la lettre de mission assign\u00e9e au MESRSI, vous avez bien voulu qu\u2019elle soit conduite conjointement par la Division des Ressources Humaines, l\u2019Inspection G\u00e9n\u00e9rale et le Bureau de Strat\u00e9gie et D\u00e9veloppement dudit minist\u00e8re \u00bb,<\/em><\/strong> a-t-il laiss\u00e9 entendre.<\/p>\n\n\n\n

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SOW Telico<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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