{"id":185,"date":"2017-02-21T17:51:46","date_gmt":"2017-02-21T16:51:46","guid":{"rendered":"http:\/\/universiteactu.com\/?p=185"},"modified":"2017-02-21T17:51:46","modified_gmt":"2017-02-21T16:51:46","slug":"ua-signature-ce-lundi-dun-protocole-daccord-entre-lintersyndicale-fspeslecg-et-le-gouvernement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/universiteactu.com\/?p=185","title":{"rendered":"UA: Signature ce lundi, d\u2019un protocole d\u2019accord entre l\u2019intersyndicale (FSPE\/SLECG) et le gouvernement"},"content":{"rendered":"

Signature ce lundi,\u00a0 d\u2019un protocole d\u2019accord entre l\u2019intersyndicale (FSPE\/SLECG) et le gouvernement pour\u00a0 la suspension du mot d\u2019ordre de gr\u00e8ve lanc\u00e9 depuis le 6 f\u00e9vrier 2017. <\/strong><\/p>\n

C\u2019est en pr\u00e9sence des hommes de m\u00e9dias, que\u00a0 l\u2019Inspecteur g\u00e9n\u00e9ral du Travail Dr. Alya Camara\u00a0 a lu le dit protocole d\u2019entente avant sa signature.<\/p>\n

Universiteactu.com vous propose de lire le contenu dudit protocole.<\/p>\n

\u00abFaisant suite \u00e0 l\u2019avis de gr\u00e8ve du 30 janvier 2017 de l\u2019intersyndicale de l\u2019Education (FSPE\/SLECG) et apr\u00e8s une ultime et sage intervention du chef de l\u2019Etat Alpha Cond\u00e9, sur l\u2019ensemble des points inscrits dans ledit avis, les parties ont convenu de ce qui suit :<\/p>\n

1-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De l\u2019application de certaines r\u00e9solutions de l\u2019application du 19\u00a0 f\u00e9vrier 2016<\/p>\n

a-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De la revalorisation des faibles pensions, les parties reconnaissent que ce point est r\u00e9gl\u00e9 suite\u00a0 \u00e0 un d\u00e9cret en date de 17 f\u00e9vrier 2017 portant sur la r\u00e9vision du taux de minimum vital en faveur des faibles pensions \u00e0 hauteur du SMIG (440 000GNF).<\/p>\n

b-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De la revalorisation des pensions civiles, des agents de l\u2019Etat, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 travers les minist\u00e8res des Finances et du Budget, \u00e0 mettre \u00e0 la disposition du minist\u00e8re de la Fonction Publique 30 milliards de GNF revers\u00e9s au Tr\u00e9sor public suite \u00e0 l\u2019assainissement du fichier de la Fonction publique par la biom\u00e9trie. Ce montant est destin\u00e9 \u00e0 l\u2019enr\u00f4lement des fonctionnaires en entente. L\u2019assainissement des fichiers des pensionn\u00e9s et des contractuels temporaires, l\u2019\u00e9tude actualis\u00e9e des salaires pr\u00e9vue par la CNPSAE doit d\u00e9marrer en fin avril 2017.<\/p>\n

c-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la retraite, suite \u00e0 l\u2019avenant du 24 mai 2016, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 soumettre imm\u00e9diatement au pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, le projet de d\u00e9cret instituant l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la retraite en R\u00e9publique de Guin\u00e9e, est fix\u00e9e \u00e0 hauteur de deux mois de salaire.<\/p>\n

2-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Les revendications de l\u2019intersyndicale de l\u2019Education 2017<\/p>\n

a-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Du maintien de\u00a0\u00a0 l\u2019ancienne valeur mon\u00e9taire d\u2019indice \u00e0 1030 au lieu de 75. Apr\u00e8s de larges explications sur les cons\u00e9quences du maintien de l\u2019ancienne valeur mon\u00e9taire d\u2019indice \u00e0 1030\u00a0 entra\u00eenant une augmentation suppl\u00e9mentaire de 40%, les parties s\u2019accordent de remettre cette question lors des n\u00e9gociations tripartites en septembre 2017. A cet effet, une commission tripartite, compos\u00e9e des experts nationaux, sera mise en place pour mesurer l\u2019impact de cette demande. Cette commission sera appuy\u00e9e par une expertise internationale sp\u00e9cialis\u00e9e en question salariale. La commission sera mise en place au plus tard fin mars 2017.<\/p>\n

b-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Du maintien de tous les fonctionnaires r\u00e9trograd\u00e9s lors de la transposition dans leur ancien grade. A la suite des explications d\u00e9taill\u00e9es fournies, la partie gouvernementale, justifiant qu\u2019il n\u2019y a pas eu de r\u00e9trogradation lors de la transposition des anciennes\u00a0 dans la nouvelle grille salariale, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 examiner et \u00e0 corriger tous les cas justifi\u00e9s.<\/p>\n

c-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De la prise en compte de l\u2019anciennet\u00e9 dans la transposition, le gouvernement accepte de prendre en compte l\u2019effectivit\u00e9 de l\u2019anciennet\u00e9 dans la transposition. A cet effet, il s\u2019engage \u00e0 identifier les fonctionnaires concern\u00e9s par tranche d\u2019anciennet\u00e9 de 10 \u00e0 14 ans, de 15 \u00e0 19 ans et de 20 ans et plus \u00e0 dipl\u00f4me \u00e9gal et \u00e0 faire la bonification de grades, des \u00e9chelons en faveur des fonctionnaires de toutes hi\u00e9rarchies ayant atteint le plafond de leur hi\u00e9rarchie respective avant la transposition et ceux des hi\u00e9rarchies B2, A2 et A3 qui ont \u00e9t\u00e9 rattrap\u00e9s au moment de la transposition.<\/p>\n

d-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De\u00a0 revalorisation du statut particulier de l\u2019Education conform\u00e9ment \u00e0 son article 100, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 satisfaire tous les points de revendication non-satisfaits relatifs aux dispositions du statut particulier de l\u2019Education. A cet effet, les parties s\u2019accordent \u00e0 revaloriser les primes comme suit : 20% pour les indemnit\u00e9s de zone, les primes pour les classes multigrades, indemnit\u00e9s de risque de travail et primes d\u2019encadrement p\u00e9dagogique. 100 000 GNF pour la prime de craie, 80 000 GNF pour la prime de pr\u00e9paration. L\u2019indemnit\u00e9 de documentation, indemnit\u00e9 d\u2019installation et le fond pour la stimulation des enseignants chercheurs restent inchang\u00e9s et les dites primes et indemnit\u00e9s seront pay\u00e9es fin mars 2017.<\/p>\n

e-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De l\u2019engagement \u00e0 la Fonction publique de tous les contractuels d\u2019Etat de l\u2019Education d\u00e9j\u00e0 immatricul\u00e9s et des homologues de l\u2019universit\u00e9. Tout en reconnaissant que le recrutement \u00e0 la Fonction publique se fait par voie de concours conform\u00e9ment\u00a0 \u00e0 la loi, statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 recruter hors concours tous les enseignants contractuels immatricul\u00e9s en situation de classes, non-admis au concours de recrutement des enseignants session 2016, ayant au moins, 5 ans d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019enseignement actif. En dessous de 5 ans d\u2019anciennet\u00e9 de service, les parties s\u2019accordent que les contractuels concern\u00e9s soient au pr\u00e9alable form\u00e9s, \u00e9valu\u00e9s dans les institutions de formation d\u2019enseignement (ENI\/ISSEG), tout en conservant leur salaire de contractuels comme des p\u00e9cules pour une ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n

f-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le reclassement et la prise en charge des enseignants admis au CAP et au deuxi\u00e8me certificat. Les parties reconnaissent que ce point est d\u00e9j\u00e0 satisfait dans la mesure o\u00f9 les arr\u00eat\u00e9s de reclassement sont publi\u00e9s et transmis au minist\u00e8re du Budget pour prise en charge financi\u00e8re. A cet effet, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 rendre effectif cette prise en charge au plus tard le 31 mars 2017.<\/p>\n

g-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De la reconnaissance et de la prise en charge des dipl\u00f4mes d\u00e9livr\u00e9s par les universit\u00e9s \u00e9trang\u00e8res, les parties s\u2019accordent \u00e0 prendre en compte tout dipl\u00f4me reconnu et valid\u00e9 par la commission nationale de reconnaissance d\u2019\u00e9quivalence des dipl\u00f4mes et grades universitaires.<\/p>\n

h-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De la publication des bulletins de paie avant le payement des salaires, le gouvernement s\u2019engage \u00e0 publier r\u00e9guli\u00e8rement les bulletins de paie\u00a0 \u00e0 chaque mois avant la paie, \u00e0 compter du mois de f\u00e9vrier 2017.<\/p>\n

Les n\u00e9gociations se d\u00e9roul\u00e9es dans une atmosph\u00e8re de franche collaboration et ont restaur\u00e9 la confiance mutuelle entre les parties. En cons\u00e9quence, l\u2019intersyndicale de l\u2019Education d\u00e9cide de la suspension de leur mot d\u2019ordre de gr\u00e8ve lanc\u00e9 le lundi 6 f\u00e9vrier 2017 \u00e0 compter de ce lundi 20 f\u00e9vrier 2017.<\/p>\n

En fin, les parties s\u2019accordent \u00e0 mettre en place une commission tripartite de suivi de l\u2019application des points d\u2019accord de ce pr\u00e9sent protocole\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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